上海农场有限公司召开基层党组织书记例会

    10月8日下午，上海农场有限公司在总部会务接待中心会议室召开基层党组织书记例会。会议由公司党委书记、董事长陈斐然主持。公司工会主席倪宏昌，党委委员、组织部长陆赛红，各直属基层党组织书记、副书记、党管信息系统管理员，总部政工部室以及党建信息化工作领导小组办公室成员等参加会议。

会议传达了集团纪委书记关于接受市委巡视组检查的讲话精神，总结了“不忘初心、牢记使命”主题教育，并部署了党建信息系统建设、接受市委巡视组检查、人才队伍调研等重点工作。党委工作部分管领导倪宏昌对党建信息化工作作出安排部署并提出具体要求。

陈斐然指出，10月是本年度最后一个季度的开始，要统筹做好各方面的工作，确保圆满完成全年目标。

一是切实把握农场发展战略以及阶段性工作重点。开展党的工作要把经济工作放在中心位置，推动公司党建工作与经济工作深度融合。要围绕“以产业化为引领的高科技农业、以服务化为引领的高品质市民体验”发展要求，聚焦殷实农场建设，着力开展好“空间布局规划”、“2019-2021年发展行动计划”、“2021-2025年‘十四五’战略发展规划”三个规划的编制工作。要做好农业产业化经营三篇大文章，在“农业产业化龙头企业打造”上，聚焦淡水鱼加工、禽蛋产品加工、中央厨房等产业；在“农业结构调整”上，坚持市场导向原则、政策导向原则、效益导向原则、因地制宜原则；在“商业模式转型”上，探索以“产品、品牌、渠道、技术”等核心要素为一体的创新驱动型的发展新路。

二是切实加强党支部能力建设，重点提升“六个力”。提升组织力，要加强基层组织建设，夯实基础工作，严格组织制度，规范做好基层组织生活、 “三会一课”、党员发展、党费缴纳等工作，完善基层党建工作责任制；提升引领力，各基层党组织要有鲜明的政治方向，在政治、文化、战略等方面充分发挥党建引领作用，为企业高质量发展提供红色动力；提升学习力，要增强学习的针对性和实效性，加强宣传灌输，强化教育引导，确保学以致用，让学习真正成为广大党员干部职工的自觉；提升创新力，要不断解放思想、更新观念，以更加开放的视野、开放的思维，创新党建工作的方式方法，探索基层党建工作的有效载体，增强基层党建活力，从全局的角度谋划和推动党建工作；提升凝聚力，要增强党的号召力和凝聚力，切实将“爱与尊重”的光明文化和“员工第一”的价值理念落到实处，使党组织在关键时刻能够“一呼百应”，团结带领广大党员群众共同完成党的各项任务；提升管控力，要让党组织的研究讨论成为企业决策重大问题的前置程序，保障党组织对企业重大决策的知情权、参与权和影响力，使党组织的领导作用有效落地。

三是做好当前的几项重点工作：1、正确对待积极配合市委巡视。按巡视工作要求抓好相关工作，进一步贯彻落实党的方针路线政策、中央和市委重大决策部署、集团工作要求以及全面从严治党的工作要求，切实加强党建工作责任制，加强队伍建设、组织建设，高度重视做好审计整改工作；2、做好党建信息系统建设工作。党建信息化对于推进党建工作有着十分重要的意义，要按照时间节点，周密部署，细致落实，确保圆满出色完成党建信息系统建设工作；3、扎实开展人才调研工作。要通过调研形成对公司人才队伍、基层领导班子的客观评估报告，用好现有的领导班子，发现培养选拔优秀的年轻干部，坚持德才兼备、以德为先的标准，营造公正透明选人用人环境，打造良好的政治生态。（李阳）