上海农场有限公司召开2021年集体协商会议

积极推进集体协商 全面构建和谐企业

（会议现场）

为推动公司依法规范开展集体协商工作，进一步维护公司和员工双方合法权益，构建和谐稳定的劳动关系，4月19日下午，上海农场召开2021年集体协商会议，就职工增资幅度、福利待遇等议题开展平等协商。公司党委副书记、总裁邓树梓担任行政方首席代表，党委副书记、工会主席陆赛红担任行政方首席代表。行政方与职工方协商代表以及总部人力资源部、合规风控部相关人员参加会议。

会上，职工方首席代表陆赛红对2021年度集体协商会议前期筹备情况进行汇报，并就《2021年度集体协商协议（草案）》相关条款进行解释说明。双方代表就《2021年度集体协商协议（草案）》中的有关问题进行协商，在各层级增资幅度、提高午餐补贴以及劳动保护等方面达成一致意见。会后，公司工会将《上海农场有限公司2021年集体协商协议（草案）》下发，广泛听取职工的意见和建议，作进一步完善后提交公司二届一次职代会通过后实施。

会议强调，企业的发展离不开职工，一定要从职工切实利益出发，为职工办实事、解难题，要尊重和重视职工的想法和期许。集体协商是构建和谐劳动关系的重要举措，要以全力推进集体协商为重要抓手，团结引领职工投身“超级农场”建设，在企业发展中维护员工切身利益，切实提升职工群众获得感、幸福感、安全感，实现职企共建共享、和谐共赢。（文/朱小玲  摄/李阳）